本站原创论文免费查重报告中的不同颜色表示什么？不同的颜色和序列号对应来源 crEativEcommons.cn列表,作用是区分重复来源 crEativEcommons.cn以及单篇重复率，修改带颜色的句子就可以降低抄袭率。
下文是篇免费的查重检测方面有关知识,可解答论文查重相关问题。
一、毕业论文用别人的人力资源二级论文查重能过吗
答案是过不了的,一般来说毕业论文查重是不能超过30%的,你用别人的论文查重一般会超过此数,所以过不了的。而且用别人的论文也是不尊重原创和侵犯他人版权的行为,是法律不允许的。还是专心自己创作,写出自己的论文。
二、本科论文查重率23,会影响分数吗
一般不会影响。本科查重率不能超过30%,正常在30以内的是不会影响分数的,所以本科论文查重率23一般不会影响分数。
三、人力资源论文查重率好降吗
不好降。
人力资源二级论文查重率23%,平均不合格。在阐述的过程中,我们需要遵守逻辑规则,使整篇论文的框架协调和严谨。最后论文撰写时一定要遵守学术道德,杜绝抄袭,一旦被认定有很多风险,轻则涉及重复率超标,重则会直接退学,甚至还会影响未来的工作。
四、写本科论文把专科的修改了一下查重率23%可以用吗
可以的。
专科和本科的论文查重率一般是不能超过百分之30,本科毕业论文查重率如果超过百分之30会有一次修改机会,但是时间不能超过5天,如果修改后再次查重还是超出标准重复率就要延期答辩。
五、论文查重 在万方r查的原创率 抄袭率23% 引用24%
过不过得看你知网要求重复率多少。
不过有几点你可以考虑。
1.主要抄的哪的资源。万方r主要检测网络资源,如果抄了很多论文,可能还有一些没检测出来。
2.引用是否合理。也就是说,每一章里引用同一篇文献的内容,不要超过这章字数的3%。否则即便是写了引用,也会算作抄袭。
3.标注重复的部分,重复的内容是否连续。如果你的话和它查到的话完全不相关,断断续续的有重复,那么可以暂时不管,重点改那些大片重复的。
4.可以考虑维普查重,把抄袭的论文的内容放到自建库里,如果引用合理的话,那么结果只看复写率就行了。
5.万方r个人感觉比较垃圾,开始用用就行了,后边还是用维普查查。
我用维普查的复写率2.3%,用来又改了一点,最终知网的2.1%,万方r上18%。
用你们学校制定的查重软件查,查完再改,一般就是中知网,如果你们学校制定万方r的话,那就把大段重复的删掉,重新搞。
可以在淘宝上查 几块钱还是可以的。
坐等答案。我也在 PaperRater上查询的。
上文汇总：此文为关于学术不端资料,是一份查重检测相关的学习资料。